Revzilla正在竞争成为赛车运动爱好者的最终零售商和资源,该零售商是建立在客户体验的基础上,该客户体验在任何行业中都胜过了重量级人物,由一支由世界一流的Juggernauts团队提供支持,他们永远不会定居,但始终享受这次旅行。
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我们是Revzilla
#revzillaafterdark
Revzilla的文化是我们成功的关键。我们努力在我们所做的每一件事中都成为“橙色”,这意味着我们以自己独特的方式做事。我们的文化俱乐部全年组织俱乐部和活动,以确保我们的橙色保持新鲜。- 年度夏季烧烤
- 开车的电影之夜
- 两轮星期二
- 年度假日聚会
- Zillapalooza
努力工作,好好
我们通过针对我们的计划来满足整个组织的各种需求和利益,以对Revzilla进行独特的健康方法。我们的计划着重于提供资源,使员工能够控制自己的生活并在工作中和外部体验全部健康。- 年度健康博览会
- 现场健身房
- 每周瑜伽课
- 专门的财务顾问
- 福利研讨会和研讨会
- 四足的星期五
目的道路
“ Zlanthropy”是Revzilla的企业社会责任计划。我们专注于三个领域:- 本地技术和教育
- 促进和支持骑手和摩托车安全的计划
- 员工敬业和志愿服务
Zlanthropy旨在将员工与志愿者的机会联系起来,这些机会会对他们的激情进行交流,并承认员工对社区的贡献。
受到激情的推动
如果您唯一骑过的是在旋转木马上的马,那就不用担心。我们中有些人可能会吃饭,睡觉和呼吸赛车运动 - 但您不必这样做。不过,请服用药物,否则您可能会发现骑行错误!- 休假
- 员工装备折扣
- 骑行报销
我们的核心价值观
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冒险;戴头盔第5章必威网址登陆阅读更多
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人们无处不在。分享道路。第5章必威网址登陆阅读更多
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助长您的激情5 of 5必威网址登陆阅读更多
经常问的问题
与Revzilla(费城和拉斯维加斯的Revzilla)的所有开口都在“职业”页面上列出。
如果您有任何疑问,请发送电子邮件至jobs@comotoholdings.com,人才获取团队中的某人将在2个工作日内回应您。
目前,Revzilla不提供签证或工作许可。您将需要提供满足I-9表格要求并获得法律授权为美国任何雇主工作的文档。
我们在Revzilla的招聘中没有一定大小的方法。该过程通常在与招聘团队的第一次通话中呈现,并在整个阶段加强电子邮件通信。
作为一家公司,我们的着装要求是“聪明的休闲”,这意味着您的穿着,我们可以保持休闲。我们不会期望看到候选人穿着全身服装,但我们确实希望候选人在面试过程中以他们喜欢的风格感到舒适。
您的现场面试是我们认识您并了解我们和我们的业务的最佳机会之一。每次采访始于我们设施的游览。在此期间,我们很乐意回答您对我们的办公室和团队的任何直接和一般性问题。巡回演出之后,您将与招聘经理会面,在许多情况下,我们团队的其他成员。
绝对地!我们的意思是说,当我们说我们坚持与公司的未来开幕式的候选人履历时,当我们更好地适合角色时,我们与以前的候选人接触并不少见。如果您在我们的网站上看到您认为更适合自己的技能和兴趣的职位,我们鼓励您申请,并很乐意考虑当时的资格。